去年今年と続けて社員の結婚報告があり、そのつど会社の皆でお祝いできるのは喜ばしいかぎりである。ここ5,6年間は社員構成に変化がなく運営面は非常に安定している。加えてノウハウの蓄積や技量の向上、円滑なやり取りおよび臨機応変な対応など、組織として成熟したことを実感する。ズバリ課題は、新しいスタッフの採用と育成。
去年今年と続けて社員の結婚報告があり、そのつど会社の皆でお祝いできるのは喜ばしいかぎりである。ここ5,6年間は社員構成に変化がなく運営面は非常に安定している。加えてノウハウの蓄積や技量の向上、円滑なやり取りおよび臨機応変な対応など、組織として成熟したことを実感する。ズバリ課題は、新しいスタッフの採用と育成。